TMA établit des partenariats avec des professionnels expérimentés du conseil en ressources humaines.

Les partenaires TMA peuvent faire appel à l'expérience et l'expertise de la Méthode TMA et compter sur son développement continu. Tel que pour les transpositions de tous nos produits et solutions, notre technologie, le partage des concepts professionnels que nous avons développés. Par ailleurs, nous partageons volontiers nos idées et notre expertise, ce que nous faisons largement sur le site de notre société, dans le cadre du soutien marketing.
 

Nous avons 3 sortes de partenaires :
 

 

Un partenariat avec valeur ajoutée

Le Programme TMA de Partenariat vise l’accroissement de votre clientèle et des opportunités pour votre entreprise sur le marché des RH. À cet effet, nous vous proposons :

  • Un soutien professionnel: Nos gestionnaires de compte vous apportent une aide sur mesure sur le marché qui vous est familier, un soutien pour élargir votre clientèle actuelle et trouver de nouveaux clients pour votre organisation.
  • L'accès en ligne: Les Partenaires bénéficient d'un accès maximum à l'Académie TMA avec les derniers outils liés au contenu, un soutien marketing, des sessions de formation, des séminaires et des webinaires.
     

La Méthode TMA est une solution totale.

La Méthode TMA est une systématique intégrée de recrutement, de développement et d'évaluation des employés, dans laquelle le développement des talents et des compétences a une place centrale. La Méthode TMA, publiée par EhrmVision, vous aide à tirer le meilleur des gens, et ce de façon concrète. La Méthode TMA est proposée sous forme de service en ligne et est utilisée pour la gestion des talents et compétences, le feedback 360 degrés, les cellules carrière, les Analyses TMA des Talents, les parcours de perfectionnement des cadres, les questions de mobilité, l'évaluation et l'orientation professionnelle.

TMA identifie 2 éléments essentiels : la gestion des talents et la gestion des compétences, au travers desquelles nous aidons nos clients à mieux recruter, coacher et évaluer.
 

Devenir Partenaire TMA vous intéresse ?

Contactez-nous pour des informations et demandes supplémentaires. Nous recherchons des professionnels RH opérationnels partageant notre vision et notre culture d'entreprise. Nous attendons de nos partenaires qu'ils soient qualifiés et expérimentés en matière d'évaluation, tout en ayant une attitude axée sur le développement.

 Contact