Les Talents au Service de Votre Entreprise

La Méthode TMA: L’outil d’Analyse des Talents pour Départements RH

 

Pour qui?

La Méthode TMA est une solution clé en mains destinée aux départements RH. En tant que spécialiste RH vous avez accès, dans un environnement personnalisé, à tous les instruments d’une gestion efficace des talents et des compétences. La Méthode TMA est proposée sous forme de service en ligne et est utilisée pour la gestion des talents et compétences, le feedback 360 degrés, les cellules carrière, les Analyses TMA des Talents, les parcours de perfectionnement des cadres, les questions de mobilité, l’évaluation et l’orientation professionnelle.

  1. Analyses des talents et des moteurs
  2. Élaboration de profils de fonction
  3. Rapports candidats
  4. Rapports experts
  5. Questions d’entretien ciblées
  6. Aperçu des potentiels de développement
  7. Analyse feedback 360 degrés
  8. Référentiels de 53 compétences avec conseils de développement


La technologie TMA apporte aux DRH des réponses pertinentes pour leur permettre de révéler et valoriser les talents au sein d’une stratégie RH innovante qui accroit et sécurise la performance de l’entreprise.

 

Directeur/trice RH, les talents sont au cœur de votre stratégie?

Vous êtes à la recherche d’un instrument complet, qui fait le lien entre savoir-être et savoir-faire, dans le respect de l’humain? Nous vous invitons à participer à nos ateliers TMA pour découvrir le potentiel de l’instrument TMA.

N’hésitez pas à nous contacter au +33(0)182886749 pour tout renseignement supplémentaire.

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